Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Monisme og dualisme i dansk arbejdsret

Sammanfattning
Danmark var før EF/EU-medlemskabet klart et dualistisk land. Efter EF/EU-medlemskabet er der gradvis ved at ske en overgang til en monistisk tilgang til forholdet mellem EU-retlige og danske retskilder.
I artiklen belyses brydningen mellem dualisme og monisme i dansk arbejdsret på fire områder
1) i implementeringen af EU ret i lovgivningen
2) i domspraksis
3) i organisationernes praktisering af den danske model for arbejdsmarkedsregulering og
4) i forskningen.

Läs hela artikeln
Monisme og dualisme i dansk arbejdsret

Texten har även publicerats i:
HR JURA MAGASINET 13/2018

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Ruth Nielsen
 
Publicerad här den
2018-05-22
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt