Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

När strider en uppsägning mot god sed?

Sammanfattning
I den här artikeln undersöker jag hur Arbetsdomstolen (AD) har använt principen om god sed på arbetsmarknaden som gräns för det tillåtna i fråga om uppsägningar. Artikeln behandlar både uppsägningar från arbetsgivarens sida och från arbetstagarens sida.

Läs hela artikeln
När strider en uppsägning mot god sed?

Texten har även publicerats i:
Festskrift till Örjan Edström, skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41, 2019

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Catharina Calleman
 
Publicerad här den
2019-08-08
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt