Arbetsröttsportalen
 
 
Startsida Sök på portalen Sök i nordiska rättsdatabaser
           
 
Logga in här  Ändra lösenord  Anslut dig till Arbetsrättsportalen   
 
 

 

Seminarium: Vilken betydelse har EU-stadgan för arbetsrätten i medlemsstaterna?

I EU-domstolens arbetsrättsliga praxis har stadgan hittills haft en relativt undanskymd roll. I två färska avgöranden öppnar dock EU-domstolen upp för att tillmäta artikel 31 om ”Rättvisa arbetsförhållanden” stor betydelse genom att förbjuda nationella domstolar att tillämpa lagstiftning som strider mot stadgandet om rätten till betald semester.

Seminarieserien Arbetsrätten i EU-perspektiv: Vilken betydelse har EU-stadgan för arbetsrätten i medlemsstaterna?

Tid:
Onsdagen den 5 december kl 15.00 – 17.00

Plats:
Rum Bergsmannen, Aula Magna, Stockholms universitet. Lokalen ligger 4 – 5 minuters gångväg från T-banestation Universitetet. En karta över campus bifogas.

Inledare:
Jur dr Lars Karlander, Uppsala universitet
Professor Niklas Bruun, Stockholms universitet och Hanken

Om seminariet:
EU-stadgan om de grundläggande rättigheterna, som numer är en del av EU-fördragen, innehåller flera bestämmelser som gäller arbetsrätten (avdelning IV Solidaritet). Bestämmelserna riktar sig dock primärt till EU:s institutioner, organ och byråer. Till medlemsstaterna riktar sig stadgan ”endast när de tillämpar unionsrätten”. I EU-domstolens arbetsrättsliga praxis har stadgan hittills haft en relativt undanskymd roll. I två färska avgöranden från domstolens stora avdelning, C-569/16 Bauer & C-570/16 Willmeroth och C-684/16 Max Planck öppnar dock EU-domstolen upp för att tillmäta artikel 31 om ”Rättvisa arbetsförhållanden” stor betydelse genom att förbjuda nationella domstolar att tillämpa lagstiftning som strider mot stadgandet om rätten till betald semester.

Vid seminariet talar Lars Karlander och Niklas Bruun om hur stadgan har tillämpats på andra rättsområden och vad de nya avgörandena generellt innebär för stadgans betydelse för arbetsrätten.

Seminarierna är öppna för alla. Det kostar inget att delta och ingen föranmälan krävs.

Välkommen!
Kerstin Ahlberg

Länkar till avgörandena:
C-569/16 och C-570/16
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=207330&pageIndex=0&doclang=SV&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1470724
C-684/16

http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf;jsessionid=9F12951E4C7F432307FA0AFF25125F96?text=&docid=207328&pageIndex=0&doclang=SV&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1469060

Tillbaka

Skriv ut sidan
 
Publicerad av
Anna Mohlin
 
Publicerad här den
2018-11-16
 
 
  Om Arbetsrättsportalen | Redaktör | Om cookies | © Institutet för social civilrätt