Utstationering av arbetstagare


Läs hela artikeln
Utstationering av arbetstagare
Sammanfattning
Utstationeringsdirektivet lägger fast regler som skall respekteras av utländska arbetsgivare som för begränsad tid sänder arbetskraft till Sverige. Det är författarens tes att den svenska lösningen vad gäller minimilöner innehåller luckor i rättsskyddet för utländska arbetstagare samt att direktivet/lagen knappast kommer underlätta den fria rörligheten av tjänster inom EU.

Texten har även publicerats i:
Svensk Juristtidning
 
Publicerad av
Ronnie Eklund
 
Publicerad här den
2003-06-03