 |
|
|
Arbetsrättsliga villkor i offentliga kontrakt: Vad är möjligt och vad är lämpligt?
|
|
Läs hela artikeln
Arbetsrättsliga villkor i offentliga kontrakt: Vad är möjligt och vad är lämpligt? |
Sammanfattning
I vilken utsträckning är det möjligt – det vill säga tillåtet enligt upphandlingslagstiftningen och förenligt med EU-rätten – att kräva att leverantörer tillämpar kollektivavtalsenliga villkor för sina anställda när de utför offentliga kontrakt? Frågan har varit högaktuell i Sverige på sistone och sysselsatt forskare, utredare, myndigheter och juridikstuderande. En ny bit i pusslet med att klargöra rättsläget lades med EU-domstolens dom RegioPost. |
|
Texten har även publicerats i:
Upphandlingsrättslig tidskrift 2016 nr 1 |
|
|
|
|