En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna - om tidsbegränsad anställning 1982-2016


Läs hela artikeln
En effektiv och rörlig arbetskraft eller trygghet för arbetstagarna - om tidsbegränsad anställning 1982-2016
Sammanfattning
Motsättningarna mellan anställningsskyddet och företagens rörelsefrihet har
skärpts kraftigt sedan 1982. Genomgången av lagstiftningen om tidsbegränsade
anställningar från år 1982 och fram till idag visar en fortgående utökning
av möjligheterna att anställa på viss tid. Utökningen har åstadkommits både
genom de materiella reglerna och genom att rätten att avtala om tidsbegränsningar
har förts ner på lokal nivå. Arbetstagarnas behov av trygghet i
anställningen har därmed underordnats produktionens behov av en effektiv
och rörlig arbetskraft och samhällets intresse av att åstadkomma en hög
sysselsättning.

Texten har även publicerats i:
Festskrift till Ann Numhauser-Henning
 
Publicerad av
Carin Ulander- Wänman
 
Publicerad här den
2018-01-02