 |
|
|
När strider en uppsägning mot god sed?
|
|
Läs hela artikeln
När strider en uppsägning mot god sed? |
Sammanfattning
I den här artikeln undersöker jag hur Arbetsdomstolen (AD) har använt principen om god sed på arbetsmarknaden som gräns för det tillåtna i fråga om uppsägningar. Artikeln behandlar både uppsägningar från arbetsgivarens sida och från arbetstagarens sida. |
|
Texten har även publicerats i:
Festskrift till Örjan Edström, skrifter från juridiska institutionen vid Umeå universitet nr 41, 2019 |
|
|
|
|