 |
|
|
Gäller direktivet om kollektiva uppsägningar när arbetsgivaren vill försämra anställningsvillkor?
|
|
Läs hela artikeln
Gäller direktivet om kollektiva uppsägningar när arbetsgivaren vill försämra anställningsvillkor? |
Sammanfattning
Gäller direktivet om kollektiva uppsägningar (98/59) när en arbetsgivare erbjuder sina anställda fortsatt anställning – men på försämrade villkor? Det är innebörden av de frågor som den isländska Landsréttur har skickat till Efta-domstolen för att få ett rådgivande yttrande om EESrättens innebörd.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|