 |
|
|
Avtalspension vid övergång av verksamhet
|
|
Läs hela artikeln
Avtalspension vid övergång av verksamhet |
Sammanfattning
EU:s företagsöverlåtelsedirektiv syftar till att skydda arbetstagares
ställning vid övergång av verksamhet. Direktivet antogs ursprungligen redan 1977 (77/187/EEG).1 År 1998 antogs ett ändringsdirektiv (98/50/EG) som sedan 2001 föreligger i en konsoliderad version (2001/23/EG).2 Direktivets huvudregel är att det överlåtande företagets rättigheter och skyldigheter mot arbetstagarna skall övergå automatiskt till den nya arbetsgivaren, som en direkt konsekvens av övergången.
Denna uppsats behandlar frågan om i vilken utsträckning den rätt till pension som en arbetstagare har gentemot överlåtaren kan göras gällande mot förvärvaren.
|
|
|
|
|
|
|