EU & arbetsrätt 4 2001


 

Parlamentet och ministerrådet förlikades om info och samråd

På kvällen den 17 december nådde parlamentet och ministerrådet en kompromiss om direktivet om information och samråd. Enligt pressmeddelandet från parlamentet hade rådet till sist erkänt behovet av ”effektiva, avskräckande och proportionella sanktioner” för arbetsgivare som bryter mot skyldigheten att informera och samråda. Frågan är dock vad detta innebär. Det citerade stycket återfanns redan i ministerrådets gemensamma ståndpunkt, och det framgår inte av pressmeddelandet på vilket sätt den nya sanktionsregeln skiljer sig från detta. Övergångstiderna blir dock ett år kortare efter kompromissen i förlikningskommittén.

KA


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör