EU & arbetsrätt 2 2002


 

Avhandling om gränsdragningen mellan arbetsrätt och konkurrensrätt

Per Norberg: Arbetsrätt och konkurrensrätt. En normativ studie av motsättningen mellan marknadsrättsliga värden och sociala värden, Juristförlaget i Lund 2002, 559 sidor, ISBN
91-544-2531-X

Boken är författarens doktorsavhandling. Den består av ett inledande kapitel och tre delar. Del I, som är på ca 400 sidor, ger en bred översikt över grundläggande normativa mönster i arbetsrätten och konkurrensrätten i svensk rätt och på EU-nivå. Härefter följer del II på ca 60 sidor, där författaren går igenom tre konkreta konflikter mellan arbetsrätt och konkurrensrätt, nämligen stuverimonopolet, kollektivavtalsreglerade affärstider och bestämmelser i kollektivavtal om förbud mot underentreprenader. Boken avslutas med del III på 20 sidor, som innehåller sammanfattning och konklusioner.

Författarens syfte är att finna principer för gränsdragningen mellan arbetsrätt och konkurrensrätt. Han kommer fram till att det finns två huvudprinciper. För det första att fackliga organisationer och arbetsgivarorganisationer har rätt att använda sina monopol på arbetsmarknaden, men de får inte med hjälp av kollektivavtal utsträcka monopolet till angränsande marknader som varu- eller tjänstemarknaden, och för det andra att de, när de reglerar en hel bransch genom kollektivavtal, måste låta avtalet bygga på en öppen kartellprincip.

Frågan om kollektivavtals förhållande till gemenskapsrättens konkurrensregler har under de senaste åren förelagts EG-domstolen i flera mål (särskilt mål C-67/96, Albany, de förenade målen C-115/97, C-116/97 och C-117/97, Brentjens, mål C-219/97, Drijvende Bokken, mål C-222/98, van der Woude och de förenade målen C-180/98 – C-184/98, Pavlov). Dessa har varit föremål för en livlig debatt i litteraturen i en rad länder. Författaren går igenom de viktigaste domarna från EG-domstolen. När det gäller litteratur begränsar han sig i huvudsak till den nordiska.

Boken ger i stort sett en täckande bild av arbetsrättens och konkurrensrättens grundmönster och demonstrerar god insikt i de behandlade ämnena, men bidrar inte med mycket nytt i förhållande till den existerande litteraturen.

Ruth Nielsen


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör