EU & arbetsrätt 3 2007
Kommissionen samråder om gränsöverskridande företagsöverlåtelser
Det är oklart vad företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) innebär i situationer då verksamheter flyttas över gränserna. Det menar kommissionen som i juni inledde samråd med arbetsmarknadens parter om behovet av förändringar i direktivet.
Kommissionen utgår från en rapport som behandlar direktivets tillämplighet vid gränsöverskridande företagsöverlåtelser, och där den drar slutsatsen att rättsläget är oklart i vissa avseenden, särskilt om övergången resulterar i att arbetsplatsen flyttas över gränserna. Den menar också att antalet gränsöverskridande företagsövergångar kan förväntas öka som en följd av nya direktiv och förordningar på bolagsrättens område. Därför finns det, enligt kommissionen, skäl att undersöka möjligheterna att ändra företagsöverlåtelsedirektivet för att klargöra vad som gäller.
Kommissionen ställde därför ett antal frågor till arbetsmarknadens parter om behovet av och inriktningen av en ändring i direktivet. Att samråda med arbetsmarknadens parter är enligt fördraget det första steget i lagstiftningsprocessen inom EU på arbetsrättens område (artikel 138.2 i EG-fördraget).
Kommissionen frågar bl.a. om gränsöverskridande företagsövergångar som innefattar en flytt av arbetsplatser bör regleras i direktivet eller om andra gemenskapsrättsliga initiativ är att föredra. Kommissionen vill även veta om flytt av företag till länder utanför EU/EES skall regleras på samma sätt som flyttar inom EU/EES.
