EU & arbetsrätt 3 2007

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EG-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av om man söker på mål-numret på EG-domstolens hemsida. Enklast kan läsarna göra detta via den elektroniska versionen av EU & arbetsrätt på http://arbetsratt.juridicum.su.se.se

Företagsöverlåtelse
C-313/07, Kirtruna S.L. y Elisa Vi­gano mot Cristina Delgado Fernández de Heredia, Sergio Sabini Celio, Miguel Oliván Bascones, Red Elite de Electrodo­mésticos SA och Electro Calbet SA Målet rör en rad frågor om huruvida företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) ålägger den som övertar ett företag i konkurs ansvar för andra förpliktelser än dem som direkt följer av arbetstagarnas anställningsavtal, t.ex. överlåtarens skulder till socialförsäkringarna.

Lönegaranti
C-310/07, Svenska staten mot Anders Holmqvist När anses ett företag vara verksamt i flera medlemsstater? Enligt vilka kriterier bestäms var arbetstagaren normalt utför sitt arbete? Har artikel 8a direkt effekt? (Se även EU & arbetsrätt nr 1/2007 sid 2)

Fri rörlighet
C-161/07, Kommissionen mot Österrike Innan medborgare från EU:s nya medlemsstater, utom Malta och Cypern, får registrera företag i Österrike måste arbetsförmedlingen slå fast att de verkligen är egenföretagare och inte arbetstagare, en process som kan ta tre månader. Bevisbördan ligger på den sökande. De kriterier som används för att bedöma verksamhetens art är inte lämpliga för att göra skillnad mellan anställda och egenföretagare, anser Kommissionen.

Likabehandling
C-340/07, Kommissionen mot Luxemburg Luxemburg har inte genomfört direktiv 2002/73 om ändringar i likabehandlingsdirektivet (76/207) i tid, anser Kommissionen.

Arbetsmiljö
C-325/07, Kommissionen mot Luxemburg Luxemburg har inte genomfört direktiv 2003/18 om ändringar i asbestdirektivet (83/477) i tid, anser Kommissionen.