EU & arbetsrätt 1 2008
Förlikning i norskt mål om åldersdiskriminering
Sedan den klagande fyllt 70 år accepterade han att gå i pension. Därför blev det förlikning i det mål i Gulatings lagmansrett där mannen hävdade att han blev diskriminerade på grund av ålder när arbetsgivaren ville att han skulle sluta jobba vid 67 (se EU & arbetsrätt nr 1/2007 sid 4).
