EU & arbetsrätt 1 2010


 

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EG-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av om man söker på mål-numret på EG-domstolens hemsida. Enklast kan läsarna göra detta via den elektroniska versionen av EU & arbetsrätthttp://arbetsratt.juridicum.su.se.se

Lönegaranti
C-477/09 Charles Defossez motChristian Wiart, i egenskap av konkursförvaltare för Sotimon SARL, Office national de l'emploi (fonds fermeture d'entreprises), CGEA de Lille
Innebär artikel 8a i lönegarantidirektivet (80/987) att uteslutande garantiinstitutionen i den medlemsstat där arbetstagarna normalt utför eller utförde sitt arbete är behörig, när företaget är verksamt på flera medlemsstaters territorium?

Lagval
C-29/10 Heiko Koelzsch mot Storhertigdömet Luxemburg
Ska det land dit den anställde regelmässigt återvänder betraktas som det land där han vanligtvis utför sitt arbete enligt artikel 6.2 a i Romkonventionen?

Visstidsarbete
C-444/09 Rosa María Gavieiro Gavieiro mot Consejería de Educación de la Junta de Galicia
Enligt visstidsdirektivet (1999/70) kan det vara tillåtet med olika lång kvalifi kationstid för vissa anställningsvillkor om skillnaden är motiverad på objektiva grunder. Hur ska bestämmelsen tolkas?

C-3/10 Franco Affatato mot Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza, Azienda Sanitaria n. 3 di Rossano
Kan arbetstagare med socialt motiverade anställningar eller med allmännyttigt arbete undantas från reglerna om tidsbegränsade anställningar? Tillåter visstidsdirektivet särbehandling av arbetstagare inom utbildningssektorn?

Företagsöverlåtelse
C-386/09 Jhonny Briot mot Randstad Interim, Sodexho SA och Europeiska unionens råd
Frågorna rör hur överlåtelsedirektivet (2001/23) ska tillämpas när arbetstagarna i verksamheten är inhyrda från bemanningsföretag och vilka rättigheter dessa har.

C-463/09 CLECE S.A. mot María Socorro Martín Valor och Ayuntamiento de Cobisa
Är det en verksamhetsövergång när en kommun återtar eller tar över städningen av de egna lokalerna från en tjänsteleverantör och anställer ny personal?

Arbetstid
C-428/09 Union Syndicale "Solidaires Isère" mot Premier Minsitre,
Är arbetstidsdirektivet (2003/88) tillämpligt på säsongsanställd personal som arbetar högst 80 dagar per år i semester- och fritidscenter? Är detta sådan verksamhet där avvikelser från reglerna är tillåtna enligt artikel 17.1 eller 17.3? Vad är "motsvarande kompensationsledighet" och "lämpligt skydd"?

C-429/09 Günter Fuß mot Stadt Halle (Saale)
Vilka rättigheter har arbetstagarna om arbetsgivaren har fastställt en veckoarbetstid på mer än 48 timmar och den nationella lagstiftningen inte föreskriver någon form av kompensation i ett sådant fall?

C-519/09 Dieter May mot AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Är offentligt anställda tjänstemän i Nordrhein Westfalen arbetstagare i arbetstidsdirektivets mening?

Åldersdiskriminering
C-447/09 Reinhard Prigge, Michael Fromm, Volker Lambach mot Deutsche Lufthansa
Hindrar direktivet om likabehandling i arbetslivet (2000/78) en bestämmelse som av säkerhetsskäl föreskriver en åldersgräns på 60 år för piloter?

C-456/09 Ana María Iglesias Torres mot Consejería de Educacíon de la junta de Galicia
Är visstidsdirektivet tillämpligt på vikarier i den autonoma regionen Galicien?


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör