EU & arbetsrätt 1 2011
OK för undantag från lönegaranti
Sverige får undanta arbetstagare från lönegarantin om de senare än sex månader före konkursansökan själva eller tillsammans med nära anförvanter har ägt en väsentlig del av företaget och haft betydande inflytande där. Det konstaterar EU-domstolen i ett mål där en svensk regel om lönegaranti ställdes mot insolvensdirektivet (2008/94).
