EU & arbetsrätt 1 2011


 

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EG-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av om man söker på mål-numret på EG-domstolens hemsida. Enklast kan läsarna göra detta via den elektroniska versionen av EU & arbetsrätthttp://arbetsratt.juridicum.su.se.se

Utstationering
Mål C-471/10 Martin Wohl och Ildiko Veres mot Magistrat der Stadt Salzburg
Innebär Ungerns anslutningsakt att uthyrning av arbetskraft till Österrike inte ska betraktas som utstationering av arbetstagare, och att begränsningar som rör anställning av ungerska/slovakiska arbetstagare i Österrike också gäller för arbetstagare som hyrs ut av ungerska företag?

Visstidsarbete
Mål C-517/10 María Luisa Gómez Cueto mot Administración del Estado
Omfattar visstidsdirektivet (1999/70) offentliganställda tjänstemän?
Mål C-586/10 Bianca Kücük mot Land Nordrhein-Westfalen
Enligt nationell rätt finns det objektiv grund för upprepade visstidsanställningar om arbetstagaren är anställd som vikarie, även vid ett permanent behov av vikarier. Är det förenligt med visstidsdirektivet?

Kollektiva uppsägningar
Mål C-583/10 Amerikas förenta stater mot Christine Nola
När uppstår arbetsgivarens skyldighet att överlägga om kollektiva uppsägningar enligt direktiv 98/59?


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör