EU & arbetsrätt 1 2015
Finland stämt för fördragsbrott
Finland har inte genomfört direktivet om likabehandling oberoende av ras och etniskt ursprung (2000/43) korrekt, hävdar Europeiska kommissionen som har väckt talan för fördragsbrott. Felet är, enligt kommissionen, att Finland inte har utsett något organ som ska se till att personer likabehandlas i arbetslivet oberoende av ras eller etniskt ursprung. Därmed finns det inget organ som har behörighet att ansvara för de uppgifter som anges i direktiv artikel 13.
