EU & arbetsrätt 3 2015


Kommissionen vill se över blåkortsdirektiv

Det ska bli enklare för högkvalificerad arbetskraft från tredje land att komma och arbeta inom EU. Det vill Europeiska kommissionen som har tagit initiativ till en översyn av det så kallade blåkortsdirektivet (2009/50) för att medlemsländernas regler ska bli likadana. Kommissionen vill undersöka om direktivet kan göras mer effektivt för att attrahera talanger till Europa och om även företagare och tillhandahållare av tjänster bör omfattas.

Ett av de främsta målen med det initiativ till en gemensam politik för arbetskraftsinvandring från tredje land som kommissionen tog 1999 var att attrahera högkvalificerad arbetskraft till EU. Resultatet blev blåkortsdirektivet. Det antogs innan Lissabonfördraget trätt i kraft och krävde därmed enhällighet i ministerrådet, vilket gjorde att det blev urvattnat. Direktivets regler kan tillämpas parallellt med nationella regler, och de rättigheter och procedurer som blåkortsdirektivet för med sig har i allmänhet inte kunnat konkurrera med existerande nationella regelverk. Förutom i Tyskland har bara en handfull – om alls några – blåkort utfärdats per land. Danmark står för övrigt utanför diretkivet.

Kommissionen drömmer om att få till stånd ett enda system som ska ge de högkvalificerade tillträde till hela EU:s arbetsmarknad. Det återstår att se om medlemsstaterna är beredda att överge sina nationella system och om kommissionen får tillräckligt stöd för att lägga fram ett nytt direktivförslag med substantiella förbättringar.


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör