EU & arbetsrätt 4 2015

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EU-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av genom att klicka på målnumren i notiserna nedanför.

Arbetstid
C-343/15 J. Klinkenberg mot Minister van Infrastructuur en Milieu
Ska direktivet om arbetstidens organisation för sjömän (1999/63), ramdirektivet om hälsa och säkerhet (89/391) och de allmänna arbetstidsdirektiven (93/104 och (2003/88) tilläm-pas på en tjänsteman på ett fartyg som används för fiskerikontroller? Kan timmar då tjänste-mannen är skyldig att stå till förfogande räknas som vilotid?

Likabehandling
C-423/15 Nils-Johannes Kratzer mot R+V Allgemeine Versicherung AG
Innebär direktivet om likabehandling i arbetslivet (2000/78) och direktivet om likabehandling mellan könen (2006/54) att en person som inte vill få anställning utan lämnar in en plats-ansökan enbart för att kunna göra skadeståndsanspråk gällande söker ”tillträde till anställ-ning och till yrkesutövning” i direktivens mening?

Internationella transporter
C-245/15 SC Casa Noastra SA mot Ministerul Transporturilor – Inspectoratul de Stat pentru Controlul Transportului ISCTR
Innebär förordning nr 1073/2009 om tillträde till den internationella marknaden för person-transporter med buss att en näringsidkare kan bedriva linjetrafi k för att transportera sina egna anställda till och från arbetsplatsen?

Diskriminering på grund av funktionshinder
C-406/15 Petya Milkova mot Agentsia za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol
Är regler som ger ett särskilt skydd mot uppsägning för arbetstagare med funktionshinder men inte för tjänstemän med samma funktionshinder förenliga med direktivet om likabe-handling i arbetslivet (2000/78)?

Semester
C-341/15 Hans Maschek mot Magistratsdirektion der Stadt Wien
Är det förenligt med arbetstidsdirektivet (2003/88) att en arbetstagare som på egen begäran avslutar en anställning inte har någon rätt till semesterersättning?

Anställningsskydd
C-395/15 Mohamed Daouidi mot Bootes Plus S.L., Fondo de Garantía Salarial och Ministerio Fiscal
Omfattar EU:s stadga om grundläggande rättigheter en arbetsgivares beslut att säga upp en arbetstagare enbart på grund av att denne var sjukskriven till följd av en arbetsskada?

Arbetsgivarens insolvens
C-454/15 Jürgen Webb-Sämann mot Christopher Seagon (i egenskap av konkursförvaltare i insolvensförfarandet mot Baumarkt Praktiker DIY GmbH)
Strider det mot lönegarantidirektivet (2008/94) eller mot annan unionsrätt att förfallna lönefordringar som har lämnats i arbetsgivarens förvar för att de ska betalas in till en pensionskassa inte omfattas av separationsrätt i konkurs, när arbetsgivaren inte har satt in beloppen på ett separat konto?