EU & arbetsrätt 1 2018


 

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EU-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av genom att klicka på målnumren i notiserna nedanför.

Domsrätt och lagval
C-579/17, BUAK Bauarbeiter-, Urlaubs- u. Abfertigungskasse mot Gradbeništvo Korana d.o.o.
Ska artikel 1 i förordningen om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område (1215/2012) tolkas så att förfaranden som grundar sig på en semesterkassas krav på löneavgift från arbetsgivare hör till ”privaträttens område”?

C-603/17, Peter Bosworth, Colin Hurley mot Arcadia Petroleum Limited m.fl.
Vad är det korrekta testet för att avgöra om en talan som väckts av en arbetsgivare mot en arbetstagare eller tidigare arbetstagare är en talan som ”avser” anställningsavtal i den mening som avses i avsnitt 5 (artiklarna 18–21) i Luganokonventionen?

Visstidsanställning
C-600/17, Pina Cipollone mot Ministero della Giustizia

C-626/17, Alberto Rossi m.fl. mot Ministero della Giustizia
Omfattas en fredsdomares tjänsteutövning av begreppet ”visstidsanställning” i den mening som avses i direktivet om visstidsarbete (1999/70)?


Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör