EU & arbetsrätt 1 2021

Kommissionen samråder med parterna om plattformsarbetares villkor

Bör EU agera för att förbättra villkoren för plattformsarbetare – och vilka regler behövs i så fall? Denna fråga har kommissionen nu ställt till arbetsmarknadens parter på EU-nivå inom ramen för ett samrådsförfarande enligt artikel 154.2 i EUF-fördraget.

Kommissionen lyfter fram ett antal utmaningar förknippade med arbete förmedlat via digitala plattformar. Den rättsliga ställningen för de arbetande är ofta oklar: i medlemsstaterna spretar domstolspraxis om klassificeringen av de arbetande som arbetstagare eller uppdragstagare. Arbetsmiljön är bristfällig, arbetstiderna långa och inkomsterna låga och oförutsägbara. EU:s arbetsrätt har inte tagit något samlat grepp kring arbetsvillkoren i gig-ekonomin och reglerna framstår som otillräckliga. Plattformsarbete är ofta gränsöverskridande och transnationellt, menar kommissionen.

Mot denna bakgrund anser kommissionen att EU bör agera för att förbättra arbetsvillkoren för plattformsarbetare, och frågar arbetsmarknadsparterna om de håller med.

Arbetsmarknadens parter har haft sex veckor på sig att svara kommissionen. Om parterna inte väljer att påbörja förhandlingar om de frågor som omfattas av samrådet går kommissionen vidare till nästa steg i samrådsförfarandet och ställer frågor om vilket konkret materiellt innehåll i lagstiftningen parterna skulle önska sig. Inleder parterna inte heller i det här läget förhandlingar kommer kommissionen själv att lämna ett lagförslag vid årsskiftet.

Niklas Selberg
universitetslektor, Lunds universitet

COM(2021) 1127 First phase consultation of social partners under Article 154 TFEU on possible action addressing the challenges related to working conditions in platform work

 

Arbetslivsinstitutet Eu & arbetsrätt

Institutet för social civilrätt | Webbredaktör