EU & arbetsrätt 4 2001
Nya
mål
Företagsöverlåtelse
Mål C-340/01, Carlito Abler m fl mot Sodexho MM Catering Gesellschaft
Är det överlåtelse av verksamhet när ett sjukhus
säger upp avtalet med ett storköksföretag och överlåter
uppdraget och den utrustning som företaget har använt till ett
nytt företag?
Mödraskydd
Mål C-342/01, Merino Gómez mot Continental Industrias
del Caucho S.A
Har en arbetstagare rätt att förlägga sin semester till
en tid som inte sammanfaller med hennes mammaledighet, när förläggningen
av semestern för hela företagets personal fastställs i
kollektivavtal?
Likabehandling
Mål C-320/01, Wiebke Busch mot Klinikum Neustadt GmbH & Co
Betriebs-KG
Innebär det otillåten könsdiskriminering att en kvinna,
som vill förkorta pågående föräldraledighet
och som vet att hon är gravid på nytt, är skyldig att
upplysa arbetsgivaren om detta, om graviditeten hindrar henne från
att utföra vissa arbetsuppgifter?
Mål
C-380/01, Gustav Schneider mot Bundesminister für Justiz
Är det förenligt med likabehandlingsdirektivet att en arbetstagare
som vill göra ett skadeståndanspråk på grund av
könsdiskriminering gällande endast kan föra talan vid en
kassationsdomstol som saknar befogenhet att pröva faktiska omständigheter?
Arbetstid
Mål C-397/01 C-403/01,
Bernhard Pfeiffer m fl mot Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Waldshut
mfl
Omfattas arbete som räddningsassistent av arbetstidsdirektivet?
Krävs det ett uttryckligt medgivande av arbetstagaren själv
för att veckoarbetstiden skall få förlängas till
mer än 48 timmar, eller räcker det att anställningsavtalet
hänvisar till kollektivavtal som medger längre arbetstid?
Övriga
mål
Mål C-224/01, Gerhard Köbler mot Republiken Österrike
Fråga om en medlemsstats utomobligatoriska skadeståndsansvar
vid indirekt lönediskriminering på grund av nationalitet.
|