EU & arbetsrätt 2 2004
Parterna nära avtal om stress i arbetslivet
Ett förslag till avtal om stress i arbetslivet mellan Europeiska Fackliga Samorganisationen, EFS, och de europeiska arbetsgivarorganisationerna UNICE och CEEP blev klart den 27 maj. Förhandlingsdelegationerna på båda sidor rekommenderar sina beslutande organ att anta avtalet.
Avtalet kommer, om det antas, att vara det andra
europeiska avtalet som arbetsmarknadens parter själva skall genomföra
på nationell nivå, utan att avtalet görs bindande genom
ett direktiv. Tidigare har ett avtal av samma karaktär slutits om
distansarbete.
Avtalet har till syfte att ge arbetsgivarna och
arbetstagarna ett ramverk för att identifiera och förhindra
samt ta hand om arbetsrelaterad stress. Avtalsförslaget är utskickat
till EFS medlemsorganisationer som skall behandla ärendet under sommaren
och komma in med sina synpunkter i slutet av juli. UNICE å sin sida
kommer att behandla avtalsförslaget i sitt högsta beslutande
organ, Council of presidents, i mitten på juni. Det anses vara sannolikt
att förslaget då accepteras av UNICE. CEEP förväntas
ta ställning under juli. Parterna förväntas slutligt anta
förslaget till avtal efter sommaren.
