EU & arbetsrätt 1 2015

NYA MÅL

Här beskrivs ytterst koncentrerat vad de senast inkomna målen i EU-domstolen handlar om. De fullständiga frågorna från nationella domstolar i mål om förhandsavgöranden och kommissionens yrkanden i mål om fördragsbrott kan man ta del av genom att klicka på målnumren i notiserna nedanför.

Åldersdiskriminering
C-432/14 David Van der Vlist mot Bio Philippe Auguste SARL
Hindrar den allmänna principen om förbud mot åldersdiskriminering artikel L1243-10 i Frankrikes code du travail, som utestänger feriearbetande ungdomar från en ersättning som ska kompensera för otryggheten i en tidsbegränsad anställning som inte följs av ett erbjudande om tillsvidareanställning?

Företagsöverlåtelse
C-509/14 Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) mot Luis Aira Pascual, Algeposa Terminales Ferroviarios S.L. och FOGASA.
Strider det mot företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) att tolka den lag som genomför direktivet så att ett företag inom den offentliga sektorn inte är skyldigt att överta personalen, när det beslutar att inte förlänga ett entreprenadkontrakt utan själv ta över ansvaret för verksamheten och använda sin egen personal?