| |
|
 |
|
|
|
|
|
Lagförslag för att motverka missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring
|
|
Sverige: Den svenska regeringen har tillsammans med Miljöpartiet lagt ett förslag för att motverka missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring. Reglerna innebär en ökad kontroll av att villkoren för beviljandet av arbetstillståndet följs även under löpande tillståndstid.
|
År 2008 genomfördes en reform av reglerna för arbetstillstånd. Myndighetskontrollen av arbetskraftsbehovet togs bort och på så sätt fick arbetsgivaren själv möjlighet att avgöra vilket behov av arbetskraft som denne har. Den större möjligheten att anställa arbetstagare från tredje land har visat sig leda till missbruk av reglerna för tillstånd. Det har uppdagats att arbetsgivare inte har betalat ut lön enligt de villkor som ligger till grund för tillståndet. Regeringen vill med det nya förslaget till lagändring komma åt sådant missbruk.
För att komma åt missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring ska Migrationsverket få större möjlighet att kontrollera att villkoren följs löpande under tillståndstiden. Migrationsverket har tidigare endast kontrollerat förutsättningarna för att ge arbetstillstånd. De har däremot inte kontrollerat att villkoren för tillståndet har följts under tiden för utförandet av arbetet. För att kunna kontrollera att arbetsgivaren även efter det att tillståndet givits följer de villkor som tillståndet bygger på föreslås en straffsanktionerad skyldighet för arbetsgivare att lämna uppgift till Migrationsverket om de anställningsvillkor som gäller för utländska arbetstagare som beviljats arbetstillstånd. Migrationsverket ges också möjligheten att under löpande tillståndstid utföra efterkontroller när det gäller beviljade arbetstillstånd.
Slutligen föreslås kompletterande bestämmelser om återkallelse av uppehållstillstånd som beviljats för arbete. Följs inte villkoren som ligger till grund för tillståndet kan arbetstillståndet återkallas. Arbetstagaren har då fyra månader på sig att hitta ett annat arbete.
Reglerna röstades igenom i Riksdagen den 17 juni och träder i kraft den 1 augusti 2014.
|
Länk
Prop. 2013/14:227
|
|
|
|
|
|