Sjukskriven ska också ha semester och semesterersättning


Läs hela artikeln
Sjukskriven ska också ha semester och semesterersättning
Sammanfattning
Enligt artikel 7 i arbetstidsdirektivet (2003/88) ska varje arbetstagare ha minst fyra veckor betald semester om året. EG-domstolen har nyligen i stor sammansättning behandlat två mål, ett från Tyskland och ett från Storbritannien, där den besvarar flera frågor om vad denna bestämmelse innebär för långtidssjukskrivna.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Jonas Malmberg
 
Publicerad här den
2009-07-01