 |
|
|
Inget skadestånd för felaktiga anställningsbevis
|
|
Läs hela artikeln
Inget skadestånd för felaktiga anställningsbevis |
Sammanfattning
Nej, Ruben Andersen får inget skadestånd för att Skælskør kommun fem gånger gav honom felaktiga anställningsbevis. Hans anställningar var inte kortvariga i den mening som avses i direktivet om arbetsgivarens upplysningsplikt (91/533) och därför räckte det att kommunen rättade anställningsbevisen. Det blev domen när Danmarks Højesteret till slut avgjorde målet Ruben Andersen.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|