 |
|
|
Skillnader i rättsläget vid företagsnedläggning.
|
|
Läs hela artikeln
Skillnader i rättsläget vid företagsnedläggning. |
Sammanfattning
Skillnaderna är stora mellan de nordiska och de kontinentaleuropeiska länderna när det gäller arbetsgivarnas ansvar vid företagsnedläggningar. I Norden gäller långa uppsägningstider och partsförhandlingar, i kontinentaleuropa är myndighetskontrollen omfattande. Det framgår av en kartläggning som AMS har gjort i samarbete med Arbetslivsinstitutet, och som lämnades över till regeringen i maj 2002. |
|
|
|
|
|
|