 |
|
|
Förslag om anmälningsplikt vid utstationering till Sverige
|
|
Läs hela artikeln
Förslag om anmälningsplikt vid utstationering till Sverige |
Sammanfattning
Utländska företag som bedriver verksamhet i Sverige med anställd personal ska anmäla detta till Bolagsverket. Om verksamheten ska pågå mer än åtta dagar ska de också utse en särskild kontaktperson. Det föreslår den utredare som haft i uppdrag att föreslå ändringar i lagen om utländska filialer. Något krav på att företagen också utser en representant som är behörig att t.ex. förhandla om kollektivavtal med fackliga organisationer i Sverige föreslås dock inte.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|