Fördragskonform tolkning gav kvinna rätt till lönegaranti


Läs hela artikeln
Fördragskonform tolkning gav kvinna rätt till lönegaranti
Sammanfattning
I lönegarantiärenden måste konkurslagen tolkas i överensstämmelse med EUs lönegarantidirektiv (2008/94). Det konstaterar den svenska Högsta domstolen i en dom från i somras, där den tillerkänner en kvinna ersättning från lönegarantin för fordringar som de lägre instanserna ansåg oskäliga.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2010-10-21