Konkurrensklausuler i skärningslinjen mellan konkurrens-, marknads- och arbetsrätt


Läs hela artikeln
Konkurrensklausuler i skärningslinjen mellan konkurrens-, marknads- och arbetsrätt
Sammanfattning
Konkurrensklausuler innebär en (tidsbegränsad) förbindelse från anställds sida att efter anställningsförhållandets upphörande avhålla sig från en viss typ av verksamhet. Konkurrensklausulerna har fått förnyad aktualitet i informationssamhället, där allt fler anställda sysslar med olika typer av kunskapsproduktion och -hantering. Regleringen har reviderats både i Danmark och Finland, i Sverige diskuteras frågan för närvarande. Artikeln belyser några aktuella problemställningar i anslutning till konkurrensklausulerna i ett komparativt nordiskt perspektiv.

Texten har även publicerats i:
Festskrift till Mogens Koktvedgaard, Andersen, Mads Bryde, Heide-Jørgensen, Caroline & Schovsbo, Jens (red), Jurist og Økonomforbundets forlag, København 2003
 
Publicerad av
Niklas Bruun
 
Publicerad här den
2003-04-29