Arbetstidsdirektivet ger offentliganställd brandman rätt till ersättning för alltför långa arbetsveckor Läs hela artikeln Arbetstidsdirektivet ger offentliganställd brandman rätt till ersättning för alltför långa arbetsveckor Sammanfattning Det är inte tillåtet att tvångsomplacera en arbetstagare bara för att han begär att slippa arbeta mer än de 48 timmar i veckan som arbetstidsdirektivet (2003/88) föreskriver. Det konstaterade EU-domstolen i oktober i ett mål som rör brandmannen Günter Fuß. Texten har även publicerats i: EU & arbetsrätt

Publicerad av Kerstin Ahlberg   Publicerad här den 2010-12-22