SAS turordningslistor godkända i Norge – men underkända i Sverige


Läs hela artikeln
SAS turordningslistor godkända i Norge – men underkända i Sverige
Sammanfattning
Den svenska Arbetsdomstolen och den norska Høyesterett avgjorde dagarna efter varandra två mål där frågan var densamma: Var det otillåten åldersdiskriminering när man gjorde upp turordningslistor inom SAS-koncernen som innebar att arbetsbrist skulle hanteras genom att arbetstagare som hade rätt till pension sades upp? Arbetsdomstolen fann att så var fallet. Høyesterett ansåg att turordningen var tillåten.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Jonas Malmberg
 
Publicerad här den
2011-11-21