OK för undantag från lönegaranti


Läs hela artikeln
OK för undantag från lönegaranti
Sammanfattning
Sverige får undanta arbetstagare från lönegarantin om de senare än sex månader före konkursansökan själva eller tillsammans med nära anförvanter har ägt en väsentlig del av företaget och haft betydande inflytande där.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2011-11-21