Dansk arbetsgivare slapp betala skadestånd Inte klart hur EU-rätten skulle tolkas


Läs hela artikeln
Dansk arbetsgivare slapp betala skadestånd Inte klart hur EU-rätten skulle tolkas
Sammanfattning
Ingenjören Ole Andersen fick som väntat sitt avgångsvederlag, men något skadestånd för den åldersdiskriminering som han hade utsatts för blev det inte när Vestre landsret avgjorde målet mellan Ingeniørforeningen i Danmark och Region Syddanmark.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2012-08-14