Yrkeserfarenhet från annat bolag behöver inte beaktas vid lönesättning Läs hela artikeln Yrkeserfarenhet från annat bolag behöver inte beaktas vid lönesättning Sammanfattning Är det indirekt åldersdiskriminering att inte ta hänsyn till yrkeserfarenhet som en kabinanställd fått genom arbete i ett annat fl ygbolag när man sätter löner? Nej, svarar EU-domstolen i en färsk dom. Texten har även publicerats i: EU & arbetsrätt

Publicerad av Kerstin Ahlberg   Publicerad här den 2012-08-14