Ingen diskriminering att strejkande sköterskor fick mer betalt än de som skrev på utan strid


Läs hela artikeln
Ingen diskriminering att strejkande sköterskor fick mer betalt än de som skrev på utan strid
Sammanfattning
Att sjuksköterskorna i fackförbundet Tehy fick högre lön än de som var organiserade i SuPer betyder inte att de senare var diskriminerade därför att de valt att gå med i en viss facklig organisation. Lika lite blev Tehys medlemmar diskriminerade när de fick lägre lön än sköterskor som omfattades av ett annat kollektivavtal än Tehys. Den slutsatsen drar Finlands Högsta domstol i två färska domar.


Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2013-04-30