Samtycke ska inte vara nog för att behandla arbetstagares persondata Läs hela artikeln Samtycke ska inte vara nog för att behandla arbetstagares persondata Sammanfattning Att arbetstagaren själv ger sitt samtycke ska inte vara tillräckligt för att arbetsgivaren ska få behandla hans eller hennes personuppgifter. Så blir det om Europeiska kommissionen får gehör för det förslag till förordning om persodata som EU:s medlemsstater nu förhandlar om. Förordningen är avsedd att ersätta det nuvarande EG-direktivet 95/46 om personuppgifter. Texten har även publicerats i: EU & arbetsrätt

Publicerad av Sören Öman   Publicerad här den 2013-04-30