 |
|
|
Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning
|
|
Läs hela artikeln
Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning |
Sammanfattning
En statlig arbetsgivare som säger upp en anställd måste ange skälen för uppsägningen och dessa måste gå att pröva i domstol. Det slog Europadomstolen för mänskliga rättigheter nyligen fast i en dom där Ungern fälldes för brott mot Europakonventionens artikel 6 i om rätten till en rättvis rättegång.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
| Publicerad av |
| Sören Öman |
| |
| Publicerad här den |
| 2013-04-30 |
| |
|
|