 |
|
|
Svenska AD frågar om rättigheter vid företagsöverlåtelse
|
|
Läs hela artikeln
Svenska AD frågar om rättigheter vid företagsöverlåtelse |
Sammanfattning
Tillåter företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) att man enbart räknar anställningstiden hos förvärvaren när man avgör om en arbetstagare har rätt till förlängd uppsägningstid vid uppsägning på grund av arbetsbrist? Den frågan kommer EU-domstolen att få ta ställning till sedan den svenska Arbetsdomstolen, AD, har beslutat att begära förhands-avgörande i en tvist om tolkning av kollektivavtal.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|