Är det OK att säga upp anställd som inte vill arbeta 84 timmar i veckan?


Läs hela artikeln
Är det OK att säga upp anställd som inte vill arbeta 84 timmar i veckan?
Sammanfattning
Är det förenligt med arbetstidsdirektivet att säga upp arbetstagare för att de inte frivilligt går med på att vara på arbetet i genomsnitt 84 timmar per vecka? Det är frågan i ett mål som Eidsivating lagmannsrett har skickat till Eftadomstolen för ett rådgivande yttrande

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Kerstin Ahlberg
 
Publicerad här den
2015-07-20