 |
|
|
Minimilön vid offentlig upphandling behöver inte ha allmän giltighet
|
|
Läs hela artikeln
Minimilön vid offentlig upphandling behöver inte ha allmän giltighet |
Sammanfattning
Visst kan en upphandlande myndighet kräva att den leverantör som får kontraktet ska betala sina anställda en minimilön som gäller enbart vid offentlig upphandling. Det står klart sedan EU-domstolen svarat på en tysk domstols frågor i målet RegioPost och klargjort innebörden av domen i målet Rüffert, som hade åberopats för att det inte skulle vara tillåtet.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|