Finska AD godkände begränsningar för inhyrning av arbetskraft


Läs hela artikeln
Finska AD godkände begränsningar för inhyrning av arbetskraft
Sammanfattning
Både arbetsgivarorganisationen och företaget ska betala skadestånd för uppsåtligt brott mot den regel i kollektivavtalet som begränsar användningen av inhyrd arbetskraft. Det blev den finska Arbetsdomstolens dom när den slutligt avgjorde tvisten mellan Bil- och Transportbran-schens Arbetarförbund AKT och Öljytuote och Shell Aviation Finland.

Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt
 
Publicerad av
Niklas Bruun
 
Publicerad här den
2016-07-08