 |
|
|
Fetma innebar inte funktionsnedsättning
|
|
Läs hela artikeln
Fetma innebar inte funktionsnedsättning |
Sammanfattning
Fackförbundet FOA lyckades inte övertyga den danska domstolen om att dagbarnvårdarens fetma innebar ett funktionshinder i forskelsbehandlingslovens mening. Den arbetsbrist som Billunds kommun hänvisade till för att säga upp honom var också verklig, och uppsägningen följde kollektivavtalets regler. Dagbarnvårdaren fick alltså inget skadestånd.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|