Utvecklingsavtalets normer- en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande


Läs hela artikeln
Utvecklingsavtalets normer- en utgångspunkt för arbetstagarnas livslånga lärande
Sammanfattning
Den här artikeln lyfter fram några av de värden som har identifierats i
Utvecklingsavtalet och som kan anses vara viktiga komponenter i den svenska partsmodellen. Dessa värden kan också antas ha betydelse for arbetstagarnas sysselsättningstrygghet. Artikeln belyser hur diskursen om det livslånga lärandet skulle kunna omsattas enligt partsmodellen, i en vinna-vinna-överenskommelse för att stärka företagens konkurrenskraft och arbetstagarnas sysselsättningstrygghet.
 
Publicerad av
Carin Ulander- Wänman
 
Publicerad här den
2018-01-02