OK begränsa styrelserepresentation till arbetstagare i Tyskland Läs hela artikeln OK begränsa styrelserepresentation till arbetstagare i Tyskland Sammanfattning I de flesta arbetsrättssystem finns det något som anses vara av särskild vikt och som då även är särskilt omhuldat. I Sverige, till exempel, kanske det är regleringen av stridsrätten. I Tyskland är det arbetstagarnas rätt till Mitbestimmung som lyfts fram som ett särdrag för den tyska företagsstyrningen. Mitbestimmung ger arbetstagarna rätt att utse hälften av ledamöterna i det ena styrelseorganet (övervakningsrådet) i företag med fler än 2 000 arbetstagare. Texten har även publicerats i: EU & arbetsrätt

Publicerad av Erik Sjödin   Publicerad här den 2021-02-15