Egenmäktigt förfarande, olovligt förfogande, olovligt brukande, företagsspioneri-eller vad?


Läs hela artikeln
Egenmäktigt förfarande, olovligt förfogande, olovligt brukande, företagsspioneri-eller vad?
Sammanfattning
Hur skall, i samband med anställnings upphörande, arbetstagares olovliga bortförande av material innehållande hemlig information, som arbetstagaren haft lovlig tillgång till, bedömas straffrättsligt? Uppsatsen behandlar rättspraxis, särskilt NJA 2001 s 362.
JT 2001-02 nr 2

Texten har även publicerats i:
Juridisk Tidskrift
 
Publicerad av
Reinhold Fahlbeck
 
Publicerad här den
2004-02-12