DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR: Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering? Läs hela artikeln DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR: Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering? Sammanfattning • Är det indirekt diskriminering att kabinpersonalen, som till största delen är kvinnor, får lägre traktamenten än piloterna, som till övervägande del är män, när deras villkor regleras i två olika kollektivavtal? Det är frågan i ett mål som ligger i EU-domstolen och som oroar arbetsmarknadens parter så Texten har även publicerats i: EU & arbetsrätt

Publicerad av Kerstin Ahlberg   Publicerad här den 2024-09-04