 |
|
|
Arbetsgivaren inte skyldig överlägga med enskilda arbetstagare
|
|
Läs hela artikeln
Arbetsgivaren inte skyldig överlägga med enskilda arbetstagare |
Sammanfattning
• En arbetsgivare som planerar kollektiva uppsägningar måste inte överlägga med var och en av de arbetstagare som berörs även om de inte har utsett någon representant att företräda dem. Det slår EU-domstolen fast i ett förhandsavgörande som begärts av en rumänsk domstol.
|
Texten har även publicerats i:
EU & arbetsrätt |
|
|
|
|
|